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Training for Employees
建立一支敬业和高效的员工队伍
许多雇主想要建立一个更具包容性的劳动力队伍，但不知道从哪里开始. 我们的培训和咨询项目旨在为您提供基于公司目标的循序渐进的指导. From candidate sourcing 对于在职培训，我们提供的betway体育app下载被证明是可行的–term success.
培训项目为成功的包容性劳动力
在PRIDE工业，我们不仅为你提供多样化的工作候选人. We also assess, train, 并支持所有潜在的员工, 因此，你可以依靠热情的员工队伍，缺勤率低，留任率高于平均水平.
我们的员工培训和咨询betway体育精装版下载使您的组织能够建立一个敬业的, productive workforce. 我们是否提供工作场所准备指导, 一般或职业培训, or a custom-built skills lab, PRIDE工业致力于确保您的包容性员工的长期成功.
指导你和你的团队
我们的重点之一是让包容性人才具备基本的生活技能和职业能力. 为了最大限度地利用这个人才库，许多管理者从包容性教育中受益. 这就是为什么我们提供专门为管理者设计的培训项目，这样他们就有工具来为各种能力的人建立一个友好的环境. Likewise, 我们自己的工作开发人员正在接受培训, 这样我们才能确保我们继续为您提供最好的betway体育精装版下载.
招聘及就业betway体育精装版下载
Job Skills Training
我们的职业教练提供团体和个人的职业培训, job-specific instruction, 在职支持，确保残疾员工在工作场所取得成功.
Paid Internships
我们的带薪实习项目允许残疾人在赚钱和为您的业务做贡献的同时，发展技能和获得实践经验——而您无需支付任何费用.
Workplace Readiness
以确保与贵公司的良好配合, 所有的求职者——包括那些有职业教练支持的人——都会被评估与你的公司和工作的相容性.
包容性劳动力的好处
Retention
多项研究表明，残疾人的留校率高于平均水平，缺勤率也较低.
Flexibility
当你雇佣残疾员工时, 你将获得一支对工作时间表持灵活态度的适应性强的员工队伍.
Tax Incentives
有资格betway体育精装版下载机会税收抵免(WOTC)只是雇用残疾人的经济利益之一.
Appeal to ESG Investors
增加工作场所的多样性可以改善你的ESG(环境, Social, Governance) rating, 社会影响投资者的重要基准.
Build Loyalty
客户和员工都为支持那些对他们的生活和社区产生积极影响的公司而感到自豪.
New Customer Segment
劳动年龄残疾人的可支配收入为4900亿美元. 进入那些渴望支持他们的人的市场.
Learn from Our Experience
自1966年以来，PRIDE工业一直致力于使工作场所包容正常化. 今天，我们60%的员工都有残疾证明.
通过我们的包容性职场培训，利用我们几十年来的包容性赋权, 定制技能实验室的不同能力, 综合招聘betway体育精装版下载.
Our Customers
为您的团队发现可用的包容性培训计划.
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