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包容的人才betway体育app下载
想象一下你的员工
残疾人士是否包括在您的多元化与包容计划中? 如果没有，你可能会错过你需要的人才，使你的业务进入下一个水平. 在骄傲的行业, 我们公司的发展得益于敬业精神, 热情的员工——其中60%的人被披露有残疾. 每一天，我们都在向众多行业证明包容性招聘模式的成功.
在PRIDE工业，我们的目标是使工作场所包容正常化. 自1966年以来, 我们已经雇佣了, 训练有素的, 并保留了一个多元化的员工群体, 证明具有包容性的劳动力有利于企业. 我们从第一手资料中得知，工作场所的多样性能够提高员工的留用率、士气和工作表现. 我们的包容性人才betway体育app下载(ITS)团队利用我们数十年的招聘和培训经验，指导其他组织通过包容取得成功.
无论你雇佣的是一个人还是200人, ITS将会为你提供一支具有包容性的、忠诚的、愿意为你工作的员工队伍. 我们将确保这些员工通过工作准备为长期的成功做好准备, 在职培训, 为你需要填补的大量岗位量身定制的技能发展. 点击下面的链接，探索包容性的员工队伍如何为您的组织带来好处.
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工作机会税收抵免
呼吁社会影响投资者
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包容性劳动力的好处:
- 保留 -具有不同能力的人通常具有较高的留任率和较低的缺勤率.
- 灵活性 -员工适应能力强，愿意接受各种工作安排.
- 税收优惠 -雇用残疾人士可betway体育精装版下载机会税收抵免(WOTC), 包括退伍军人.
- 呼吁ESG投资者 -社会影响投资者认为一家公司的ESG(环境, 社会, 在做出投资决策时的治理评级.
- 建立忠诚 -客户和员工都为支持公司对社区产生积极影响而感到自豪.
- 一个新的客户群体 -劳动年龄残疾人的可支配收入为4900亿美元. 进入那些渴望支持他们的人的市场.
我们所处的行业
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